1. 为全面贯彻落实党的路线、方针、政策和院党委的决定，切实抓好党风廉政建设、队伍建设、业务建设，推动各项工作的顺利开展，制定本制度。

2. 领导干部既要管理好党风廉政建设，又要抓好业务工作，即一个岗位两个责任。

3. 责任主体(即责任人)为班子成员 (包括主任和副主任)。

一岗双责责任人的责任：中心主任对部门工作和人员负责，班子其余成员对分管（联系）工作和人员负责。

4. 定期或不定期对其责任范围内的工作进行督促和检查，重点督查各种制度的落实情况。

5. 中心主任每季度对部门工作及党风廉政建设工作定期督查一次以上，并适时开展不定期的工作督查；班子其余成员每季度定期对分管（联系）工作督查一次以上，并适时开展不定期的工作督查；班子成员每月召开一次本部门工作会议，回顾和检查本月的一岗双责落实情况，并适时开展对本部门的队伍建设、业务工作和党风廉政建设进行督查。

6. 中心主任每学期向分管领导汇报一次一岗双责的落实情况。

7. 一岗双责责任人要做好基层访谈工作，基层访谈的范围为干部职工的思想、工作、学习、纪律、生活等方面；及时了解情况，发现问题及时解决或向分管领导汇报，中心主任每年要与部门职工每人基层访谈一次以上；分管（联系）领导每年要与分管（联系）部门的干部职工每人基层访谈两次以上；责任人督查工作和基层访谈要有书面记录，以记录资料备查。

8. 信息网络中心主任、副主任是本单位抓好党风廉政建设的第一责任人，具体到人进行签订行风建设责任书，要一手抓分管的业务管理，一手抓师德师风及党风廉政建设，在党风廉政建设中发挥表率作用。

9. 按照“谁主管，谁负责”的原则，标本兼治，综合治理，把业务管理工作与党风廉政建设工作紧密结合，做到一起研究部署，一起督促检查，一起考核落实。严格按照党风廉政建设进行评分考核，考核结果与科室及个人的评优直接挂钩。

10. 工作中发现、反映出的问题列入个人及部门的部门纪要，认真处理，并研究出切实可行的改进方法。对发生的不正之风行为要认真调查，并按照党风廉政建设责任制和学院的有关规定，实行严肃的责任追究。